Ten einde die strategie te implementeer om 'n sterk talentstad in Xiamen te bou en 'n "spesiale sone vir talente" in Xiamen te skep, in ooreenstemming met die "Tussentydse maatreëls vir die verdere implementering van die plan vir die tekort aan talente in Xiamen se sleutelbedrywe" (Xia) Fa Gai Gao Ji [2019] No. 629, Bylae 1) en jaarlikse talentwerk Daar word beplan dat die Munisipale Ontwikkelings- en Hervormingskommissie, die Buro vir Nywerheid en Inligtingstegnologie, die Buro vir Wetenskap en Tegnologie, die Buro vir Menslike Hulpbronne en Maatskaplike Sekuriteit, die Torch-bestuurskomitee en die Bestuurskomitee van die Vryhandelsone sal gesamentlik die 2020-sleutel-industrie-tekort-talentverklaringswerk implementeer.Na die implementering van die beleid en voorwaardes sal die talente wat in die "instel van subsidies" gelys word, 'n eenmalige salaristoelaag (of arbeidsvergoedingstoelaag) van tot 150 000 yuan gegee word.Die plaaslike voorste talente van die spesiale ondersteuningsplan sal volgens die stad se jaarlikse talentplantoekenning aanbeveel word.Dit word aanbeveel om aansoek te doen vir die Egret Elite-kaart gebaseer op die talente se wense.

Op 16 Augustus het die Munisipale Ontwikkelings- en Hervormingskommissie die 2020 Munisipale Ontwikkelings- en Hervormingskommissie se webwerf aangekondig vir die "2020 City Key Industry Key Project Shortage Talents" aanbeveel deur die gesamentlike hersieningseenhede en goedgekeur deur kundiges.Publisiteitstyd: 16 Augustus tot 23 Augustus.

Hierdie keer was die senior uitvoerende hoof van PVTECH, mnr. Takahashi Shengde, wat van Japan kom, baie gelukkig om gekies te word vir die 2020-sleutelindustrie-tekort aan talente.